联邦索赔法院最近审查了小企业跑道延伸法案尤其是SBA的论点，即它不受国会为计算收据规模而制定的5年回顾期的约束。现在，SBA已经发布了自己的标准规则它将使用5年的回顾期，至少在两年的过渡期之后，正如我们之前的文章所讨论的那样。但仍有一些案件在法院审理，审查国会如何实施跑道扩建法案，以及它是否适用于SBA。长话短说，法院同意了SBA的意见。
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国会应该编纂并扩展sba对“跑道延伸”小企业规模计算问题的解决方案
2022年1月，联邦采购中计算小企业规模地位的规则将发生巨大变化。按照基于收据的规模标准经营的公司将被要求用他们最后的五个完成的财政年度——不是三个．在员工规模标准下运营的企业将被要求使用他们过去24个月的工资，而不是12个月．
这些变化将有利于成长型企业，通过将较老的数字纳入平均数据，可以使小企业保持更长时间。但新的规模规定——国会称之为小企业“跑道扩建”——实际上惩罚一些企业，迫使他们留下来大更长时间，并将这些公司冻结在非常小的业务预留机会之外，这些机会可能有助于扭转它们不断下滑的命运。那不可能是国会的意图!
幸运的是，SBA已经提出了一个简单、优雅的解决方案，我认为国会应该在1月份之前将其编纂成法。
继续阅读国会延长以员工为基础的规模标准期
如果你是常客的话必威体育简介读者(我们希望你是!)，你可能熟悉小企业跑道延伸法案．根据跑道扩展法案，国会延长了用于确定基于收据的规模标准下小企业地位的期限，从3年延长到5年。国会值得称赞的目标是允许企业“保持小规模”更长时间，但跑道扩建法案可以会适得其反当一个企业一直在萎缩而不是增长时。
现在，国会又这么做了。在2021年NDAA会议报告在美国，国会已将衡量员工规模标准的期限从12个月延长至24个月——这是否是好消息可能取决于企业是在增长还是在萎缩。
继续阅读SBA的收入计算过渡期:是否合法?
当SBA发布最后的规则实现跑道扩建法案的5年收益计算期本月早些时候，它允许两年的过渡:到2022年1月6日，小企业管理局将允许企业选择3年或5年的收入计算期。
SBA指出，这一过渡阶段对可能转型的小企业是有帮助的不利影响通过对收入计算周期的突然改变——即，在前五年收入下降但仍接近适用规模标准上限的企业。
无论如何，SBA对这些公司的适应都是一种常识性的解决方案，以防止跑道扩展法案造成无意的伤害。但是，尽管有这个值得称赞的政策目标，新的过渡期合法吗?
继续阅读5年收益计算期限自2020年1月6日起生效
GAO遵从SBA对跑道延伸法案的解释
跑道扩建法案一直是联邦政府承包商的热门话题。在撰写本文时，该法案的有效性问题还没有最终确定——尽管SBA表示该法案尚未生效，但其他人(包括我们，在本博客的各种帖子中)不同意这一分析。
政府问责局最近的一项决定决定了一场基于跑道延伸法案的抗议。
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