OHA说,SBA Mentor-Protégé协议没有抗议

小企业管理局的导师模式提供强大的好处。为了帮助确保只有合法的小企业才能利用这个项目,SBA问应聘者一系列问题关于未来导师和protégé之间的潜在联系。

但一旦SBA签署了mentor-protégé协议,那就完了。正如SBA听证和上诉办公室最近证实的那样,竞争对手不能利用规模抗议程序来质疑SBA mentor-protégé协议是否应该在一开始就获得批准。

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OHA和表面分包规则:事后无法修复的双重测试

在最近的一项决定中,OHA裁定,表面分包商规则要求SBA在找到从属关系之前进行两方面的评估。SBA地区办公室只看了一个方面,这导致了OHA的还押。最终,OHA找到了从属关系,推翻了SBA地区办公室,并发现该担忧不合格。正如OHA明确指出的那样,实体不能在事后修复缺陷。

想象一下表面分包规则,就像在乡村/西部舞厅的首选动作(除了排舞),它是表面分包的两步。跟着我的舞步走,你需要做的就是避免踩到你的提议。

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到底是谁的管辖权?GAO驳回了规模挑战

政府问责局最近驳回了一项针对受奖人在适用尺寸标准下的资格的抗议。抗议者认为,该机构应该知道获奖者超过了非制造商规定最多500名员工.在听取了两党和SBA本身的广泛简报后,GAO发现获奖者的提议没有引起任何问题,实际上应该由SBA决定规模问题。

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YouTube周二:规模抗议和上诉手册的程序和陷阱现在可用

我很自豪地宣布,新的政府大会手册,规模抗议和上诉的程序和陷阱,现已上市!本视频重点介绍了书中的一些主要主题。

你可以订购这本书在这里.我也在指挥网络研讨会在8月5日探讨一些关键的见解。一定要参加网络研讨会或联系如果你有问题。

新版GovCon手册即将推出!大规模抗议和上诉的程序和缺陷

我很高兴地宣布kopprince Law LLC GovCon手册“这个系列很快就要出版了!”这本GovCon手册,题目是大规模抗议和上诉的程序和缺陷,将通过亚马逊出版。查看下面的视频和这篇文章的其余部分,了解更多细节。

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YouTube周二:时机决定一切——提出大规模抗议

与许多事情一样,向小企业管理局提出大规模抗议时,时机是最重要的!在这段YouTube视频中,我们将告诉你如何及时提出抗议以避免被解雇:

请继续关注博客,了解更多关于规模抗议和政府承包的重要信息!如果你觉得你可能有一个大抗议,需要帮助叫Koprince法律-趁还来得及!

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Mentor-Protégé协议到期数年后,基于提议日期,合资企业规模仍然很小

SBA规定,规模取决于要约方提交初始报价的日期和价格。从表面上看,这条规则似乎很简单。但如果最初的提案是在六年前提交的,会发生什么呢?如果提交提案的合资企业已经过期怎么办?

按照OHA最近的逻辑,即使在这些特殊情况下,提案日期规则也成立。

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