非营利母公司不会自动导致SBA规模决定的从属关系

听证和上诉办公室(Office of hearing and Appeals),通常被称为OHA,负责审理根据1958年《小企业法》(Small Business Act of 1958)以及《联邦财政法》第13部分第121和134部分提出的规模决定上诉。当一个不成功的要约人提出问题,通过尺寸抗议,关于根据北美行业分类系统(NAICS)代码对任何给定的招标的受奖人的尺寸,SBA地区办事处将审查抗议并发布尺寸决定。然后,败诉方可以向OHA上诉大小决定。

隶属关系是OHA讨论的一个常见话题。在最近的一项决定中,OHA研究了非营利组织如何符合隶属关系规则的问题。既然小型企业必须是营利性实体,那么小型企业是否可以隶属于非营利母公司呢?

继续阅读

回到基本问题:规模抗议和上诉

当一家企业准备赢得为小企业设立的联邦合同奖时,竞争对手总是有可能挑战该奖项,理由是根据SBA的规模和从属规则,拟议的获奖者实际上不是一家小企业。或者,如果你的公司刚刚失去了一个奖项,你可以考虑质疑这个拟议的获奖者是一家小公司。无论如何,了解大规模抗议和上诉背后的基本知识是值得的。你可以看看我最近的手册关于尺寸抗议和上诉的程序和陷阱(这是一本很好的阅读!),当考虑尺寸抗议和上诉时,这里有一些关键的事情要记住。

继续阅读

2022 NDAA要求,如果SBA发布不利的规模判定,则立即更新SAM

如果由于规模抗议或上诉的结果,SBA最终确定一家公司不是小公司,该公司将被要求在两天内更新SAM,以反映它不再是小公司。如果该公司在两天内没有重新认证,SBA将负责更新该公司的SAM档案。

这个严格的新要求是折衷版本的一部分2022年国防授权法案该法案很可能在未来几周内签署成为法律,不过尚不清楚SBA的规定将在何时修订以实施这一变化。

继续阅读

你应该知道的五件事:应对尺码抗议

关于如何应对大规模抗议,有很多事情需要了解。一个人也许可以把这些信息写满一本书做了,对于那些想要真正深潜的人!)。但如果你只想知道最基本的事情,这里有5件你应该知道的关于规模抗议的事情,如果你的公司面临规模抗议,它们可以帮助你做好准备。

继续阅读

你是一家被大企业收购的小企业吗?检查待定投标

我的许多小企业客户都被大公司接洽过或考虑过被大公司收购。好吧,如果这种出售或合并会把一个小公司变成一个大公司,那么小企业应该密切关注SBA的Mentor-Protégé合并引起的一个很少被宣传的变化规则这本书是去年秋天出版的。新规定可能会导致公司在原本成功的竞标中失败。

继续阅读

到底是谁的管辖权?GAO驳回了“规模挑战”

政府问责局最近驳回了一项针对获奖者资格的抗议,该抗议是根据适用的规模标准提出的。抗议者认为,该机构应该知道获奖者超过了非制造商规定最多500名员工.经过双方和SBA本身的广泛通报,GAO发现受奖人的建议没有引起任何问题,实际上是由SBA决定规模问题。

继续阅读