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CIO-SP4:大导师现在得到更多的信任

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我之前写过限制一个大的商业导师可以提供的经验例子的数量。NITAAC已经听进去了!好吧，他们可能没有直接听我说话，但让我来回答这个问题。CIO-SP4已经过修订，允许大型业务顾问为每个任务领域提供两个公司经验示例。

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CIO-SP4:是否过度限制导师体验?

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CIO-SP4对许多大大小小的联邦承包商来说都是一件大事。最近，NITAAC将如何评估在prime-sub, mentor-protégé和合资关系中合作的公司的经验，这是一个有点移动的目标。我们写了一些问题过去的表现和其他最近的变化．引起我注意的一个变化是限制大型企业导师可以提供的经验示例的数量。但这应该吗?

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GAO:征集不能要求Protégé拥有与其导师相同的经验

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SBA规定禁止机构要求导师和protégé实体提供相同的过去业绩记录。法规明确禁止这类要求。

在政府问责局最近的一项决定中，它支持了一项抗议，该机构要求合资企业的所有成员在提案中提交相同的过去经验示例。

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Mentor-Protégé整合上线:这对你意味着什么?

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8(a)业务发展Mentor-Protégé计划已正式合并为全小型Mentor-Protégé计划。其目标是:消除法规中的重复，减轻两个项目之间的混淆。

这一变化已酝酿多年。自2016年推出All-Small Mentor-Protégé程序以来，这两个程序之间的混淆一直存在。SBA开始考虑如何简化项目。我们首先写了关于提议的规则变化2019年11月．

小型企业管理局现已通过一项计划实施其全面改革和整合最后的规则；跟着我们一起了解你需要了解的新规则。

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SBA放宽导师的终身限制

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SBA长期以来一直有一个一生的限制每两名导师protégé-and这个限制执行得非常严格。比方说导师消失了protégé，或者两个人从来没有一起签过任何合同。好吧，太糟糕了，这仍然占用了protégé本可以拥有的两位终身导师中的一位。

他们说没有第二次机会，但SBA有新规则将在某些情况下，允许导师protégé安排的第二次机会，这将有利于protégés的发展。

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SBA确认Mentor可以拥有Protégé 40%的股份，并获得合资企业60%的工作份额

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SBA最近最后的规则在Mentor-Protégé项目整合包括一些重要的更新和澄清。其中一项解释是，导师既拥有protégé的部分股权，又与同一家protégé成立合资企业。这是我一直想让SBA确认的事情，所以我很高兴他们做到了。

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