是,不是,也许?了解sba要求的Mentor-Protégé协议问题背后的原因

SBA的Mentor-Protégé计划为参与该计划的导师和Protégés提供了无数的好处。小企业Protégés受益于小企业管理局批准的导师提供的帮助,这可以包括从如何找到招标和提供报价的指导,到贷款或担保形式的财务支持。导师从中受益,因为参与使他们能够竞争并获得他们可能没有资格获得的合同。事实上,SBA甚至为Mentor-Protégé协议提供了一个基本模板,包括每个Mentor-Protégé协议必须包含的21个是或否问题。对这些问题的“是”回答要求申请人提供额外的信息,说明为什么这不应该取消导师和Protégé合作的资格。但你有没有停下来思考过这些问题背后的原因?如果你从来没有在“是”的答案上打过勾,那么很可能不会。然而,了解这些问题背后的“原因”是每个小型联邦承包商都能从中受益的信息。我将带您通过这些问题来揭开它们应用的神秘面纱,这将允许您在未来快速识别潜在的问题。

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GAO发现CIO-SP4限制性过度;建议修改

几乎整个2021年夏天,我们观察到的(和评论NIH在2021年5月终于发布了期待已久的CIO-SP4征求意见后,对其进行了大量修订。在提案的最后期限到来之前,它已经被修改了11次!然而,即使有了所有这些修改,似乎至少有一个出价方仍然对最终版本有严重的担忧。事实证明,根据GAO,至少他们的一些担忧是有道理的,并建议该机构修改招标或修改其评估标准。

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CIO-SP4:大导师现在得到更多的信任

我之前写过限制一个大的商业导师可以提供的经验例子的数量。NITAAC已经听进去了!好吧,他们可能没有直接听我说话,但让我来回答这个问题。CIO-SP4已经过修订,允许大型业务顾问为每个任务领域提供两个公司经验示例。

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介绍我们的政府政府会议团队资源指南!

当涉及到联邦合同时,团队合作对于许多企业(无论大小)都是一项宝贵的战略。但是,即使对于经验丰富的承包商来说,围绕团队的规则和流程也可能是复杂和令人困惑的。

这就是为什么Koprince Law与政府合同专家合作的原因政府承包的脉搏要创造特别,要有深度团队资源指南联邦承包商和分包商。在介绍了团队合作的基础知识之后,本系列的第一部分将重点介绍合资企业,而第2部分将深入探讨主要/分包团队。

你可以点击查看我们的团队资源指南在这里.当你在那里的时候,别忘了看看另一个服务我们Pulse的朋友给联邦承包商的报价!

CIO-SP4:是否过度限制导师体验?

CIO-SP4对许多大大小小的联邦承包商来说都是一件大事。最近,NITAAC将如何评估在prime-sub, mentor-protégé和合资关系中合作的公司的经验,这是一个有点移动的目标。我们写了一些问题过去的表现和其他最近的变化.引起我注意的一个变化是限制大型企业导师可以提供的经验示例的数量。但这应该吗?

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GAO:征集不能要求Protégé拥有与其导师相同的经验

SBA规定禁止机构要求导师和protégé实体提供相同的过去业绩记录。法规明确禁止这类要求。

在政府问责局最近的一项决定中,它支持了一项抗议,该机构要求合资企业的所有成员在提案中提交相同的过去经验示例。

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SBA对合资银行账户规则的改变是粗心者的另一个陷阱

如果你是在小企业管理局的导师-门徒计划下,由一个小门徒和它的大导师组成的合资企业的一部分,注意:小企业管理局最近修订了合资企业协议的强制性要求清单,以涵盖项目结束时合资银行账户中剩余资金的处理。

就像我在一个之前的帖子在美国,新规定只适用于寻求小型业务预留合同的导师-门徒合资企业,而不适用于寻求8(a)、SDVOSB/VOSB、WOSB/EDWOSB或HUBZone工作的合资企业。令人困惑的是(就像记录保存规则一样),SBA决定只改变小企业预留规则,13 C.F.R 125.8这意味着,同一份合资协议可能对小企业备用合同和社会经济合同都无效。

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