2016年底，小企业管理局推出了一个很棒的工具，帮助小企业在市场上成长。
以下是关于SBA所有小型Mentor-Protégé计划你应该知道的五件事:
- 这是一个商业发展项目。
经常有小企业主问我，新的mentor-protégé程序是什么?我的答案很简单:它是一个业务发展计划旨在提高小型企业的能力。在所有小型导师-门徒计划中，导师为其protégé提供各种类型的业务发展援助。
- 可以提供什么类型的协助?
所有小型导师-门徒计划旨在帮助protégés提高他们竞争政府合同的能力。因此，导师可以提供任何类型的帮助，可以帮助protégés做到这一点。这种援助可能包括技术或管理援助、财政援助(包括在protégé获得少数股权以帮助筹集资金)、分包或分包援助、贸易教育或任何其他一般或行政援助。导师和protégés也可以——但不必——建立合资关系来签订一个或多个合同。
- 谁有资格参加?
的程序的规则足够广泛，任何企业都可以参与。要获得protégé的资格，公司必须是在其主要NAICS代码下的小企业，或者在寻求业务发展援助的次要NAICS代码下的小企业。(然而，要想成为二级代码的受保护者，该公司必须在该代码中开展业务)。任何企业(无论大小)都可以充当导师，只要它有能力提供承诺的帮助，并且具有良好的品格。
- 参与的好处。
对于protégé来说，参与的好处是显而易见的:只要导师履行了自己的承诺，被保护人就应该获得更强的能力，在联邦市场上变得更有竞争力。此外，protégé不会仅仅因为导师提供的帮助而被认为隶属于导师(但需要注意的是:隶属关系仍然可能因为其他原因而被发现)。
但是导师有什么好处呢?一个大企业的导师除了能帮助小企业发展带来好的业报外，还能获得更多的联邦合同。如果有良师益友和protégé选择组建合资企业为了获得联邦合同，如果只有protégé符合小企业资格，那么合资企业将符合小企业资格。这是一个很大的好处——对于那些不是mentor-protégé关系的公司之间的合资企业来说，这两个公司必须单独被认定为小型公司。通过进入mentor-protégé合资企业关系，大企业将增加其获得小企业合同的机会。
从属关系例外也可以吸引导师，因为它可以允许导师与小企业有更密切的工作关系，而不是根据SBA的从属关系规则所建议的。
- 您的业务如何适用?
为了形成All-Small Mentor-Protégé关系，双方必须完成一项协议书面申请这详细说明了protégé所需要的帮助类型，并解释了导师将如何提供帮助(包括时间表和进度基准)。申请必须得到SBA的批准。所有小型导师-门徒计划的好处只有在SBA批准后才会生效，并且只在导师-门徒协议有效时才会持续。关于申请过程的其他详细信息可以在SBA上找到所有小导师-门徒网站．
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虽然仍处于起步阶段，Mentor-Protégé计划已经给参与者带来了巨大的好处。如果您想了解更多信息，或者需要申请帮助，请致电785-200-8919。