在90年代的喜剧中土拨鼠日，比尔·默里(Bill Murray)扮演一位天气预报员，他发现自己反复地过着同一天。这些天在读SBA听证会和上诉办公室的案件时，我也有同样的感觉(是的，这是我选择的阅读材料;不要判断)。

自去年12月以来，SBA OHA至少有五次否决了SBA以“社会劣势”因素拒绝8(a)申请。就像最近的其他几个决定一样，SBA OHA的最新攻击指出，SBA未能适当考虑证据，并解释其拒绝8(a)申请人的理由。

SBA OHA的决定米尔迈克制造公司， SBA编号。bdpe - 476 (2013)涉及米尔迈克制造公司的8(a)申请。米尔·迈克申请加入该项目的理由是，该项目的所有者塔米拉·瓦伦丁(Tamyra Valentine)由于性别偏见而长期处于严重的社会劣势地位。

SBA拒绝了米尔·迈克的申请，理由是瓦伦丁女士没有以优势证据确立她的社会劣势，并以同样的理由拒绝了米尔·迈克的重新考虑请求。米尔迈克随后向SBA OHA提出了8(a)上诉。

SBA OHA确定SBA在评估米尔·迈克的申请时犯了两个严重的错误。

首先，SBA“错误之处在于未能阐明驳回瓦伦丁女士的许多主张的任何理由”。相反，SBA使用“同样的两句话的理由”来拒绝瓦伦丁女士叙述的几起事件。SBA OHA发现，这些模糊的拒绝未能满足SBA的责任，即解释为什么它选择不相信瓦伦丁女士的说法。

其次，SBA OHA发现，最初的拒绝和重新考虑的拒绝都“忽视了瓦伦丁女士提出的大部分索赔”。SBA OHA列出了瓦伦丁女士叙述的八起独立事件，但在拒绝信中没有任何提及。小企业管理局“不能自由选择哪些主张值得关注;它必须为他们提供合理的分析，”SBA OHA写道。

SBA OHA批准了Mill Mike的8(a)上诉，并将此事发回SBA进一步考虑Mill Mike的8(a)申请。

随着SBA OHA 8(a)决定的堆积——自12月以来已经有6个，而且还在增加——我不得不想知道，如果有的话，SBA正在做什么来解决SBA OHA继续指出的基本问题。对于许多处于不利地位的承包商来说，8(a)认证是建立一个成功的政府承包业务的重要组成部分，每个8(a)申请人都应该得到公平的待遇，而不需要诉诸SBA OHA。现在看来，许多求职者都没有得到一份工作。