阿拉巴马州的一家建筑公司同意支付100多万美元，就其违反《虚假申报法》的指控达成和解。该公司谎称自己在国防部的导师-门徒计划下指导一家少数族裔拥有的小企业。

该和解协议终结了司法部《虚假申报法》(False Claims Act)的论点，即该承包商将其所谓的“门徒”仅作为一个过户实体，未能为小企业提供真正的指导服务。

根据D律政司新闻公报2003年，在美国国防部的导师-门徒计划下，cadell Construction同意为一家美国原住民拥有的公司Mountain Chief Management Services提供指导。凯德尔通知陆军工程兵团，它将使用山酋长作为两个工程建设项目的分包商。

根据政府的说法，事实并非如此。政府声称，卡德尔从未指导过山头酋长，而山头酋长从未在项目中执行过任何工作。相反，凯德尔将Mountain Chief作为一个传递实体，以获得凯德尔声称在指导Mountain Chief方面花费的时间和成本的报酬。

115万美元的和解结束了《虚假申报法》案，但这并不是故事的结束。卡德尔的前业务开发总监和Mountain Chief的前总裁都已被刑事起诉，目前正在等待审判。去年12月，凯德尔与政府达成了一项200万美元的不起诉协议，以解决刑事问题，使公司的总损失超过300万美元。

希望像政府所指控的这种明目张的师徒之间的欺诈行为很少发生。然而，凯德尔的案例表明，政府正在加强对导师-门徒计划的监督。如果导师们不按约定行事，他们可能会付出高昂的代价。

最后，值得强调的是，Mountain Chief的总裁正受到刑事起诉。在这样的情况下，政府通常集中在大公司，但值得记住的是，小承包商可能会面临严重的惩罚，与小型企业项目违规。