《戴维斯-贝肯法案》欺诈导致一家现已倒闭的建筑分包商的所有者被判刑事徒刑。

根据律政司新闻稿这家转包商的老板被判四年缓刑(包括18个月的家庭监禁)，并被勒令支付164,627美元的赔偿金。此前，他承认在波士顿的一个联邦建筑项目中合谋向员工支付低于现行工资的工资。

Isreb经营着一家位于马萨诸塞州的建筑公司Taunton Forms。2006年，萨福克建筑公司获得了GSA的主要合同，翻新波士顿的一座联邦大楼。萨福克与Taunton Forms签订了一份分包合同，在项目中执行某些具体工作。萨福克最终根据转包合同向陶顿形式支付了100多万美元。

《戴维斯-培根法案》(Davis-Bacon Act)要求联邦建筑项目的主承包商和分包商支付给受保雇员的工资和福利不得低于现行工资水平。然而，从2007年开始，Isreb和其他公司开始向Taunton Forms员工支付低于现行工资的工资，同时向萨福克和政府证明Taunton Forms支付的是现行工资。此外，Isreb和他的共同被告向马萨诸塞州做了虚假报告，以避免支付某些附加福利。

今年3月，Isreb承认犯有共谋欺诈和虚假陈述的指控。Isreb的认罪可能帮助他避免了入狱，但18个月的家庭监禁和164,627美元的罚款仍然发出了一个信号，政府是认真的，要对戴维斯-培根法案的欺诈行为进行刑事处罚。