5月15日，小企业管理局发布了工资保护计划贷款减免应用程序．因为贷款减免是工资保护计划的一个重要组成部分，所以申请非常重要。虽然这篇文章不会深入研究贷款减免规则，但我们想让我们的博客读者注意到这一点。
小企业管理局本身提供了贷款减免申请的一些亮点:
- 借款人计算工资成本的选项，使用与借款人常规工资周期一致的“替代工资覆盖期”
- 在获得PPP贷款后的八周时间内，灵活地包括合格的工资和非工资费用
- 关于如何执行《关怀法案》所要求的计算以确认贷款减免资格的逐步说明
- 在6月30日之前重新聘用的基础上，对借款人友好地实施法定豁免减免贷款
- 增加了一个新的免除贷款减免的借款人谁做出了一个真诚的，书面要约重新雇用工人被拒绝
请查看申请，以确保您的公司处于最大限度地提高贷款减免资格的位置，因为计算减免金额的规则有些复杂皱纹．如果你有疑问，你应该与你的银行机构或贷款人联系。我们会随时向您汇报最新情况。
关于这篇文章有什么问题吗?电子邮件我们或者给我们打电话785-200-8919．