读者们，星期五快乐。我不知道你怎么想，但感觉秋天会带来一连串的活动!这个周末有这么多社区活动，真难决定参加什么。我们当然很幸运，有这么多选择。我希望你能走出去，享受你所在地区的秋季活动，也能放松一下。以下是本周我们发现的一些关于联邦政府合同的文章，包括GSA计划定价、CIO-SP4和北极星更新。享受你的周末!

• GSA领导层，IG继续在计划价格合理性上较劲(FedNewsNet)
• 拜登宣传新零工规定;参议院开始NDAA辩论(BGov)
• 2022年建筑包容周(GSA)
• 审计机构表示，多重奖励计划并不能保证最佳价格(FedWeek)
• 利用女性拥有的企业可以最大限度地满足美国证券交易委员会新的气候规则(福布斯)
• 联邦法官拒绝批准司法部对博思艾伦反垄断案的临时禁令(评级)
• 美国总务管理局收到了两份新的北极星奖前抗议(评级)
• 总务管理局和能源部向私营部门寻求绿色建筑技术(结合)
• 不满的投标人声称CIO-SP4不公平地偏袒有大商业伙伴的小公司(WashTech)
• SBA宣布超过400万美元的新资金，以扩大退伍军人企业主的外联，在2022年全国退伍军人小企业周之前(SBA)
• 美国劳工部在调查发现关岛联邦分包商减少了工人的工资和福利后，为八名工人追回了1.7万美元(痛单位)
• 如何在前20大合同车辆上赢得政府合同(BGov)
• 更严格的采购“购买美国货”规定即将生效(FedTimes)