SBA的Mentor-Protégé计划为参与该计划的导师和Protégés提供了无数的好处。小企业Protégés受益于小企业管理局批准的导师提供的帮助，这可以包括从如何找到招标和提供报价的指导，到贷款或担保形式的财务支持。导师从中受益，因为参与使他们能够竞争并获得他们可能没有资格获得的合同。事实上，SBA甚至为Mentor-Protégé协议提供了一个基本模板，包括每个Mentor-Protégé协议必须包含的21个是或否问题。对这些问题的“是”回答要求申请人提供额外的信息，说明为什么这不应该取消导师和Protégé合作的资格。但你有没有停下来思考过这些问题背后的原因?如果你从来没有在“是”的答案上打过勾，那么很可能不会。然而，了解这些问题背后的“原因”是每个小型联邦承包商都能从中受益的信息。我将带您通过这些问题来揭开它们应用的神秘面纱，这将允许您在未来快速识别潜在的问题。
当SBA审查提议的Mentor-Protégé协议(MPA)时，它总是在寻找一些潜在的问题，这些问题可能会使导师和Protégé从计划中失去资格。事实上，一些问题甚至可能导致Protégé不再被认为是小的，因此完全没有资格参加SBA的小企业合同计划。这些“问题”是控制、所有权和从属关系。此外，有一些要求限制了允许Mentor和Protégé同时和随时间参与的协议的数量。
问题A到D
前四个问题是，导师或Protégé是否有另一个SBA批准的MPA或通过另一个机构管理的另一个项目获得MPA，但为什么?首先，导师和Protégés参与的Mentor-Protégé关系数量有限。导师一次最多可以参与三个Protégés，只要导师能证明与Protégé的额外关系不会对其他公司的发展产生不利影响。13 C.F.R.§125.9(b)(3)。这将禁止任何Mentor的Protégés成为彼此的竞争对手。另一方面，Protégés的参与仅限于在业务生命周期内与两位导师正式合作，而且通常一次只能与一位导师合作。13 C.F.R.§125.9(c)(2)。如果企业能够证明第二个关系不会与第一个关系竞争或冲突，SBA将考虑Protégé的第二个同时Mentor-Protégé关系的请求。
问题E
问题E说，“Protégé和Mentor同意通过协议提供的帮助将帮助protégé公司推进其商业计划中定义的目标。”SBA规则要求导师证明它“有能力履行其职责，在拟议的[MPA]下帮助protégé公司”，并且它“[c]对protégé公司具有传授价值。13 C.F.R.§125.9(b)(1)。本质上，问题E要求导师和Protégé确认导师具有MPA中规定的使Protégé受益所需的手段和能力。注意，在这个问题上你不能说不，所以我不建议你试着写下一个“不”的答案。
问题F到N和P
这些问题的大部分，确切地说是九个，都集中在从属关系上。我不会把所有的联系方式都讲一遍因为那是最近才做的。(要了解更多关于从属关系的信息，请参阅我们最近发布的关于从属关系和从属关系基础的文章在属l和在深度上)。对于今天的目的，了解从属关系通常着眼于对Protégé的控制是很重要的。这是导师Protégé计划的要求，小型企业Protégé不受导师控制。该原则基于适用于小型业务需求的关联规则。虽然对Mentor-Protégé协议中任何问题的肯定回答都必须包括解释，但与从属关系相关的要求是我们最常看到的导致问题的要求。SBA希望知道Protégé与导师无关，因此包括令人满意的解释至关重要。
的问题啊
问题O不完全是一个问题，而是导师必须同意的义务。导师的要求之一是必须具备良好的品格和良好的财务状况。因此，如果Mentor-Protégé协议的初始期限少于SBA规则允许的6年，Mentor和Protégé可以将协议期限延长至累计6年。MPA只是要求导师同意，如果延期，它将每年重新证明它继续拥有良好的品格和良好的财务状况。
结论
小企业管理局的Mentor-Protégé计划是一个受欢迎和成功的计划，以多种方式帮助小企业主。因此，截至2022年9月1日，SBA报告了1632个活跃的Mentor-Protégé协议，并且这个数字可能会继续增长。理解上述讨论的问题将帮助您确定参与Mentor-Protégé计划的潜在障碍，并有助于避免可能影响资格的错误，或通过了解问题背后的SBA意图，了解如何对抗“是”的负面假设。
SBA的导师Protégé计划协议可以找到在这里．
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