读者们，星期五快乐。到目前为止，这是一场激动人心的“疯狂三月”，我们期待着今天晚些时候我们的家乡堪萨斯老鹰队的篮球比赛。有一些重大的挫折，我们希望杰霍克能在通往冠军的道路上坚持下去。手指和脚趾交叉。

本周，在联邦合同方面有几项公告，如参议院通过了2022年联邦支出法案，劳工部宣布了一项修改程序的拟议规则，以识别和补救联邦合同中的歧视。您可以在下面阅读更多关于这些公告和其他一些值得注意的文章。周末愉快!

• 兰开斯特公司同意为国防情报局的不当账单支付82万美元(司法部)
• 参议院通过2022年联邦开支法案，送到拜登办公桌(FedNewsNet)
• 2022年支出法案填补了国防部长期资金不足的设施维护预算漏洞(FedNewsNet)
• 马里兰州议员要求对国民警卫队内部可能存在的歧视进行调查(FedNewsNet)
• 女性企业家对美国经济复苏至关重要(公司)
• 成为政府承办商:成功秘诀(ExecGov)
• 美国劳工部宣布修改程序的提议规则，以识别和补救联邦合同中的歧视(痛单位)
• GSA推出现代化的联邦IT仪表板，以增强联邦IT现代化的透明度和问责制(GSA)
• 国防联邦采办法规补充:授予后汇报(DFARS案例2018-D009)(FedReg)
• 马洛尼主席提出立法，禁止美国政府与在俄罗斯经营的公司开展业务(监督)
• 国防投标抗议可能导致110亿美元DISA合同授予的“长期斗争”(评级)
• 承包商们在考虑这个短暂的财政年度和乌克兰的新资金(FedNewsNet)
• 代理机构希望简化合同中的付款数据收集(结合)
• 美国国家航空航天局财政援助奖获得者从小型和/或少数民族企业，妇女商业企业和劳动力剩余地区公司获得报价的要求(FedReg)
• UPS将支付530万美元，以解决《虚假索赔法》对其谎报美国国际邮件递送时间的指控(司法部)
• 二战中全黑人女兵获得国会金质奖章(国防部)
• GSA希望为联邦建筑建筑师撒下更大的网(FedNewsNet)
• 男子因邮件诈骗被判99个月监禁，同时因之前的诈骗服刑(司法部)
• GovCon专家Emily Murphy:揭穿SBIR计划的神话(GovConWire)