为SBA的8(a)业务发展计划编写社会劣势叙述可能很棘手。虽然SBA的规定可以指导你的笔，但它们并不是有用信息的唯一来源。
让我们来看看一些基于SBA实际决策的指导和建议，这些指导和建议可能会增加您成功的机会。
为了了解你自己，SBA的8(a)业务发展条例在13 C.F.R.第124部分，子部分A，包括一般的8(a)申请规定和社会劣势规则．
根据SBA的说法，如果一个人“由于他们作为群体成员的身份，而不考虑他们的个人品质，在美国社会中受到种族或民族偏见或文化偏见”，那么他就处于社会劣势，这种社会劣势源于“他们无法控制的情况”。
如果你不是SBA所认定的社会弱势群体的成员124.103 (b)，那么你必须在你的8(a)申请中包括一个社会劣势的叙述。此叙述必须向SBA证明你在社会上是弱势的证据的优势而且应该尽可能地提供佐证。
小企业管理局的规定没有定义优势，但是SBA关于申请8(a)计划的有用提示“优势是一种质量和数量上的证据，它使决策者客观地得出结论，所断言的事实的存在或真相比不存在更有可能”，SBA提供了符合这一标准的证据的例子。
SBA认为，社会劣势的确立有四个要素:
- 你至少需要一个客观特征(下文将进一步讨论);
- 你的社会劣势一定源于美国社会所经历的待遇;
- 你的社交劣势必须是长期的、实质性的，而不是短暂的或微不足道的;而且
- 你的社交劣势一定对你在商界的进入或发展产生了负面影响。
客观区分特征是导致或促成你的社会劣势的可识别特征。一般来说，这意味着一个没有社会弱势的人没有的特征。SBA的规定提供了种族、民族出身、性别、身体残疾、长期居住在与美国主流社会隔离的环境等例子。
社会劣势的第二和第三个因素不言自明。你所受到的负面对待必须是在美国，而且必须是长期而严重的。
为了证明第四个要素所要求的负面影响，你必须通过与你的教育、就业和/或商业历史相关的歧视或负面对待的经历来证明你的社会劣势。
但最重要的是，对于每一种经历，你必须展示两件事:
- 这段经历对你进入商界或晋升的负面影响;而且
- 你所接受的治疗没有合法的替代理由(或者，如果有替代理由，这种治疗更有可能由于你的客观特点而不是替代理由)。
这是至关重要的，因为SBA拒绝了许多未能证明满足这两个因素的经验的申请。从SBA基于这些理由拒绝申请的决定中，可以得出一些重要的结论。
在我们之前的一个决定中博客上在美国，SBA拒绝了一名女性的申请，主要原因是她声称在克服了基于性别的偏见后，她成为了该领域女性的倡导者和导师。SBA表示，这“显然是一家非常成功的公司，在其领域备受尊重”，因此，申请人“没有证明在进入或发展商界方面存在社会劣势”。
在另一个决定中讨论了在美国，SBA再次拒绝了一名女性的申请，她声称基于性别的偏见，这一次是因为她未能证明她的不平等待遇是由于她的性别而不是她的身体状况(肌肉萎缩症)。
那么，我从这些和其他SBA关于社会劣势的决定中学到了什么?
首先，你的游戏体验越具体越好。包括地点、当事人等情况可能会有所帮助。
第二，他人的见证是金子。即使你的确凿证据是你的商业伙伴关于你被对待方式的声明，也比什么都没有强。
第三，长期影响是关键(也就是说，不要告诉SBA你是如何克服歧视或负面待遇的，而是要关注它是如何成为一个障碍的)。
第四，将你列出的所有经历与你的客观特点直接联系起来是很重要的。如果你受到的负面对待还有其他潜在的原因，你必须向SBA证明为什么这些不是你社会劣势的原因。
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