当我们谈论联邦承包行业时，首先想到的事情之一是合规。我们是一个监管过度的行业，有大量的法律需要遵守，FAR的变化需要跟上，我们需要保持领先的立法。这些都不是特别容易或直接的，有时需要专家来保持您的组织符合要求。简而言之，没有人可以声称他们是100%合规的，也不能声称他们知道这个行业的一切，尤其是一个GovCon的首席执行官。这是坏消息。

好消息是，没人指望首席执行官会这样。然而，您对遵从性的态度在组织中大有帮助。你在高层树立的榜样将会渗透到整个组织，并将有助于建立和维持一个遵循行业规则的公司文化。我们都说要确保公司不会出现在报纸的头版华盛顿邮报》因为惹上了法律的麻烦或者被禁足。

作为首席执行官，你能做出什么贡献呢?
你如何建立你的组织来认真对待它?
你如何避免停滞不前，让你和你的客户的任务目标得以实现?

以身作则。这听起来很简单，但在每一本领导力书籍中都有，在LinkedIn上的每一篇热门文章中都有吹捧。但是问问你自己，谁来填写你的时间表?你会把8个小时的时间花在日常事务上，然后就收工了吗?你让管理员填写你的时间表了吗?你批准你的直接下属吗?每个政府会议都有一个计时系统，需要每天输入，最终签名提交和批准直接报告的时间。

您是按JTRs和/或按每日费用旅行吗?你希望你的家人遵守吗?作为一名政府官员，你不需要奢侈地旅行。永远。

把钱花在嘴巴上。你收到了多少来自计时打手的邮件?你有没有花时间找出谁是惯犯，并和他们谈谈这些违法行为?你有没有告诉过你的销售主管，如果他们继续不遵守规定，他们可能会被扣工资或丢掉工作?正是这种类型的讨论(和行动)表明公司重视合规并认真对待它。

你有没有让你的人力资源人员主动地检查你的劳动类别和与他们相关的人?你是否纠正了任何工资差异，以确保你的员工根据技能和经验获得公平和一致的薪酬?这些建议都是由FAR合规和法律规定的，但总的来说，它们模仿的是好的建议。

成为GovCon行业需要的领导者，让你的公司因为你对这个国家的贡献而保持在头版;不是因为违反了规定。

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Stephanie Alexander，首席执行官兼创始人

Stephanie Alexander拥有超过15年为政府承包商提供领导、管理和解决问题的经验。斯蒂芬妮帮助企业增加收入，计划可管理的增长，并绘制成功的扩张战略。

由于政府承包商经常将大部分资源花在业务发展上，但需要加强他们的后台办公室，斯蒂芬妮创立了BOOST，为govcon提供会计、合同、人力资源和招聘服务。她设计了这种独特的商业模式，以提供可扩展的定制服务，以满足政府一站通的特定需求。

2015年，斯蒂芬妮和一位合伙人创立了govmates,为政府承包商提供的免费商业开发工具。Govmates是政府承包商寻求合作伙伴投标机会的专有数据库。

增加:www.boostllc.netgovmates:www.govmates.com电话:703-598-4595邮箱:salexander@boostllc.net

GovCon之声是一个定期专题，致力于为SmallGovCon的读者提供坦率的新闻，见解和政府承包思想领袖的评论。必威体育简介本文仅代表作者个人观点，并不代表Koprince Law LLC或其律师的观点。