有用指南:VA关于新认证系统的备忘录

你们很多人可能已经知道,回到2020年底美国国会在通过2021年国防授权法案时,对SDVOSB项目进行了两次修改。首先,从2023年1月1日开始,所有sdvosb将被要求认证政府。其次,实施SDVOSB认证的职责将从VA的验证与评估中心(CVE)转移到SBA。看起来很简单,但显然,这提出了一些问题:如果SDVOSB已经通过CVE认证怎么办?自我认证的sdvosb有多少时间采取行动?在此期间CVE还会接受申请吗?有益的是,退伍军人事务部已经生产了一些指导,在这篇文章中,我们将对此进行扩展。

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VA承包官员现在可以在竞争性收购中使用退伍军人就业偏好

刚进入联邦市场的人往往会惊讶地发现,退伍军人事务部的SDVOSB和VOSB优惠计划的资格是基于承包商所有者的身份,而与承包商雇佣多少退伍军人无关。

虽然SDVOSB/VOSB资格规则没有改变,但VA合同官员现在有权优先考虑全职雇用退伍军人的供应商。一个新的VA采集策略Flash为退伍军人事务部承包官员提供实施指导38 U.S.C. 8129该法规于2021年1月生效,为国会提供此类优惠提供了权力。

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提醒:如果定价过高,VA二规则可能不适用

退伍军人事务部的“两项规则”虽然是为残疾退伍军人拥有的小企业留出采购的强大动力,但也有其局限性。bw必威

其中一个例外在最近的裁决来自美国联邦巡回上诉法院法院确认,如果SDVOSB收到的出价过高,VA可以将服务残疾老兵拥有的小型企业预留招标转换为bw必威小型企业预留。

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SDVOSB诉AbilityOne:弗吉尼亚州再次违反“二原则

一家联邦法院裁定退伍军人事务部违反了二的规则,以及更近期的法规通过将SDVOSB留出的需求移到AbilityOne计划中。

如果你认为你以前听过这句话,你不会疯了,也不会过自己的生活土拨鼠日.法院的裁决只是退伍军人事务部如何平衡SDVOSB和AbilityOne合同偏好的长期辩论中的最新裁决。

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不要忘记附件:来自SBA的OHA的一个快速提醒

你记得把封面订在你的TPS报告?而且,更重要的是,如果你最近向小企业管理局的听证会和上诉办公室提交了CVE上诉,你记得附上你的CVE拒绝或取消的副本吗?

在OHA最近非常简短的决定中,喜乐公司,SBA编号CVE-155-A(2020年8月13日),并提醒上诉人如不这样做,几乎会被立即免职。为了避免这种命运,请继续往下读。

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中粮集团打击va认证VOSBs和SDVOSBs

几个月前,GAO确认,如果VA使用GPO作为其购买代理,它仍然必须遵守二进规则38 U.S.C. 8127(d)(见我们的博客关于案件)。然而,在VA采取纠正措施后,另一个投标抗议再次提交,但这次是在联邦索赔法院。

令人惊讶的是,在那里,法院得出了不同的结论,发现尽管代表VA行事,但GPO不需要为sdvosb或vosb预留采购。这样做削弱了“二人原则”。

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VA同意二规则优先于一能力采购清单

法规A告诉你用一种方法解决问题X。法规B告诉你用一种完全不同的方法来解决问题X。你如何协调这两个相互冲突的任务?联邦巡回法院在2018年遇到了这个确切的问题,为了回应它的裁决,退伍军人事务部现在发布了一份类偏差以反映其决定,确认“二原则”优先于“AbilityOne”采购清单。

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