SBA:如果你没有计算你的海外子公司的员工用于PPP目的,(可能)没问题

在一个可能是典型的“现在你告诉我”的场景中,SBA发布了一个新规则5月21日表示,如果申请人在确定其资格时未能计算其外国子公司的员工数量,只要在SBA澄清要求之前提交申请,SBA将不会对申请人不利。

但问题是,因为安全港截至5月18日在美国,很多企业很可能已经归还了他们的PPP贷款。如果他们认为自己必须这么做,那也情有可原本月初参议员马尔科·卢比奥(Marco Rubio)表示,国会将调查那些接受了不符合资格的PPP基金的公司。

在记录中,一般的规则是,而且一直是,为了有资格获得PPP贷款,需要考虑及其附属公司员工总数必须少于500人。规定明确指出,在确定其规模时,一家公司必须包括国外和国内的分支机构。

但小企业管理局已经认识到,在这一点上,它的一些指导方针可能具有误导性。4月15日,SBA发布了一项临时最终规则上面写着:“如果你有500名或更少的员工,且主要居住地在美国,你就有资格获得PPP贷款。”

对这一声明的公平但过于简化的解读导致一些人认为,如果申请人本身的财富少于500美元总部设在美国的雇员那时是有资格的。

SBA在5月5日澄清了这一困惑,当时它更新了它的名单常见问题明确“申请人必须计算其所有员工及其美国和外国附属公司的员工。”

由于有些矛盾的指导,SBA现在决定,只要在SBA在5月5日的FAQ中解决这个问题之前,它就会简单地原谅那些继续申请PPP贷款的公司。

具体来说,它说:

根据SBA指南(后来通过2020年5月5日的澄清性常见问题解决),由于合理的借款人混淆,SBA行使了执法自由裁量权,基于借款人排除非美国人,SBA不会发现任何在2020年5月5日之前申请PPP贷款的借款人不符合资格。如果借款人(及其关联公司)的主要居住地在美国的员工人数不超过500人,则从借款人对其员工人数的计算中可以获得S员工。该等借款人不应仅据此而被视为作出不准确的资格证明。在任何情况下,PPP资金都不得用于支持非美国的。工人或操作人员。

换句话说,是“我们的错”。

但是,在5月5日SBA表示外国分公司确实需要计算在内之后,那些在该窗口申请并退还资金的企业呢?这些企业能收回资金吗?

看来他们运气不太好。他们不能再申请了,因为他们现在知道自己没有资格了。因此,这条规则奖励了那些为了自己的利益而误读了SBA的一份声明,然后忽视了后来的指导,并选择不利用安全港的公司。

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