小企业管理局最著名的事情之一可能是它的小企业贷款计划,如第7(a)节和504贷款计划。很长一段时间以来,这些项目一直是小企业的主要业务。不出所料,与它们相关的规则有很多。在这些无数的规则和要求中,确定贷款申请人是否是小型企业。影响一个企业规模是否小的因素之一是与其他企业的联系使该公司超过了规模限制。在一项新的拟议规则中,SBA似乎计划大幅缩减企业可能被视为附属的方式,实际上是通过“控制”-摆脱附属关系只有是为了贷款,不是为了采购。由于这在操作上呈现了相当大的转变,我们SmallGovCon的所有人都希望确保我们已经为您,我们的读者,提供了对SBA基石的这些必威体育简介拟议变化的细分。
继续阅读标签档案:拟议的规则
SBA在8(a)部落实体的拟议规则中说,传递它,或付出代价
在最近的部落咨询和征求意见的通知中,以及公布的拟议规则中,SBA似乎发出了对8(a)参与者的土著或部落所有实体的监督增加的信号。SBA的明显目标是,对不完全遵守8(a)商业发展计划中专门适用于土著或部落所有参与者的一些规定实施更严格的后果。虽然还不是最终结果,但SBA已经将这些潜在后果、背后的原因以及拟议的规则公开讨论。由于这些行动可能会给一些8(a)参与者带来一些相当大的变化,我在这里对它们进行了快速分解。
继续阅读FAR提议规则:需要雇用在职服务人员
再一次,现任服务工人规则的钟摆摆回到了雇用现任工人的问题上,反映了“联邦政府的一般政策,即接替相同或类似服务合同的服务合同,以及此类合同的招标,应包括非替代条款。”这项拟议规则将加入一项合同条款,要求获得有在任者的服务合同的承包商为履行合同向在任者的承包商雇员提供就业机会。这当然是当前法规的一大转变,但它也对获得新合同的承包商提出了许多新的合同合规要求,因为他们试图站起来履行合同。
继续阅读工业扩张:为制造业和其他以员工为基础的规模标准提出的新规模标准
小企业管理局的条例规定,它将至少每五年审查一次以货币为基础的规模标准(例如,收入、净收入、资产),并确定届时是否需要对这些标准进行调整。13 C.F.R.§121.102。但是基于员工的规模标准呢?事实上,同样的规则适用于审查和调整这些标准的结果2010年小企业就业法案。2022年4月26日,SBA发布了其拟议的规则为制造业和其他行业的一些基于员工的尺寸标准更改尺寸标准。让我们看看这些变化。
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