联邦机构将发布一项最终规定，从FAR中删除臭名昭著的合格工人不流离失所条款。的最后的规则将于2020年6月5日生效。让我们来看看。
新规定于2020年5月6日发布实施13897号行政命令，“通过撤销13495号行政命令改善联邦承包商运营”(于2019年11月5日在《联邦纪事》上发表，编号84 FR 59709)以前在博客中写道有关。
之前的行政命令，通过到22.1207，实施了不取代合格工人的规定，该规定目前在52.222 -17．本FAR条款适用于服务承包商及其分包商，并要求:
除本合同另有规定外，承包商及其分包商应善意地向根据前合同雇用的服务雇员提供在本合同项下优先受雇的权利，这些雇员的雇佣将因本合同的授予或雇用服务雇员的合同到期而终止。
虽然这一要求的实施初衷是好的，比如促进知识和经验的连续性，同时减少承包商过渡期间的失业率，但它也给追求和履行联邦合同的承包商带来了巨大的负担。
新规则删除FAR子部分22.12以及FAR 52.222-17中相应的条款。它还修改了相应的FAR条款，如2.101而且52.212 - 5删除对要求和已撤销行政命令的引用。新规则还规定，“[c]签约人员不应对根据前FAR子部分22.12提出的任何投诉采取任何行动。”
这项新规定将于2020年6月5日自动生效。正如它所解释的那样，41 U.S.C. 1707(a)(1)不要求公众对该规则发表评论，“因为它只是删除了一项已经过时的要求
这是强制联邦收购的行政行动的结果
监管委员会取消这一要求。”任何仍然依赖FAR规则的机构将不再能够这样做，所以你可能会在未来几周看到这一变化带来的一些额外影响。
如果您对这项新规定可能会如何影响贵公司的联邦合同工作有疑问或担忧，电子邮件我们或者给我们打电话785-200-8919。