OHA: SBA备用计划参与者运营协议中的条款可能会降低资格

在SBA社会经济计划下寻求认证的企业的组织文件可以在公司中发挥重要作用,证明其符合SBA对公司所有者(如服务残疾的退伍军人或弱势所有者)控制的要求。与SBA的一些资格要求不同,计划申请人或参与者可能与这一要求相冲突的方式并不总是明显的。在“非sba”情况下,组织文件中看似无害的典型条款可能会无意中损害处于不利地位的所有者显示无条件所有权和控制权的要求。

在最近OHA关于伤残退伍军人拥有的小企业(sdvob)资格的决定中,(bw必威CVE抗议:兰迪金德挖掘公司d/b/a RKE承包商,抗议者Re: E&L建设集团,LLC),一名落选投标者就批出预留合约提出抗议,指称该公司并非由处于不利地位的业主无条件控制。在考虑了各种各样的论点之后,OHA根据被告经营协议中的少数条款发布了一项决定。

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VA SDVOSB“二规则”:合同官员的价格合理性确定不需要服从FSS

弗吉尼亚州的“二原则”适用于残疾老兵经营的小企业bw必威提供强大的契约首选项。多亏了二的法则VA获得23.39%相比之下,2019财年向sdvosb提供的主承包美元为4.39%的政府范围

但二的法则也有其局限性。重要的是,在发布SDVOSB预留之前,合同官员必须合理地相信“该奖项可以以公平合理的价格授予,为美国提供最佳价值。”而且,正如一个有影响力的联邦法院最近裁定的那样,根据联邦供应计划计划,SDVOSB的价格已被GSA接受,这一事实并不要求VA在两种分析规则中接受这些价格是公平合理的。

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国会批准政府范围内的SDVOSB认证要求;将CVE转移到SBA

众议院和参议院已经同意取消服役残疾老兵拥有的小企业自我认证,并采用政府范围内的SDVOSB认bw必威证要求,同时将认证过程的控制权从VA转移到SBA。

关于2021年国防授权法案的会议报告将要求整个政府范围内的SDVOSB认证(最终),并将验证与评估中心的控制权从VA转移到SBA。假设总统签署法案成为法律(与典型的NDAA不同,有待观察), SDVOSB自我认证——这仍然是非va合同的法律——正在被淘汰。

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SDVOSB诉AbilityOne:弗吉尼亚州再次违反“二原则

一家联邦法院裁定退伍军人事务部违反了二的规则,以及更近期的法规通过将SDVOSB留出的需求移到AbilityOne计划中。

如果你认为你以前听过这句话,你不会疯了,也不会过自己的生活土拨鼠日.法院的裁决只是退伍军人事务部如何平衡SDVOSB和AbilityOne合同偏好的长期辩论中的最新裁决。

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SBA发布2019年小企业记分卡,小企业承包超过1300亿美元!

SBA的2019财年小企业采购计分卡最近出版,揭示了一些有趣的趋势,在小型企业承包的美元和美分。虽然对小企业来说有很多积极因素,但并非所有的数字都很好。往下读,了解细节!

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GAO: VA的市场研究不恰当地将苹果和橙子进行了比较,违反了二原则

根据退伍军人事务部的两项规则,如果有合理的期望收到两家或更多这样的企业的报价,能够以公平合理的价格完成所需的工作,退伍军人事务部就必须搁置对退伍军人拥有的企业的招标。但是VA的期望在给定的采购中有多合理呢?

政府问责局最近审查了退伍军人事务部努力的合理性,发现这些努力不足。

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SBA最终批准小企业mac下的拨备规则

小企业管理局已经发布了一项最终规则,该规则将允许对小企业进行相当大的改变,搁置多个奖励合同(mac)和根据它们发布的订单。本最终规则修订了SBA的规定,以授权在小型企业预留MAC下发布的任务和交付订单,预留给HUBZone企业、8(a)企业、sdvosb或wosb。

虽然机构之前在mac下预留了订单,但SBA现在澄清了其规定,允许在小企业预留mac下预留社会经济订单。

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